TRANZICIJA MISELNEGA PROCESA IZ PASIVE V AKTIVO

vašim delovnim procesom ni nič narobe. Poglavitna ovira do uspeha je miselni proces izvajalcev delovnega procesa – ZAPOSLENIH.  Ugotovite ali znamo ločiti upanje od želje in  pravice od obveznosti.

Spoznajte kako:

• zaposlene popeljati v podjetniško miselnost.
• voditi in  dosegati donosne rezultate.
• je uspelo uspešnim?

V delavnici udeležence naučimo razumeti razliko med razvojnim miselnim procesom in stalnim miselnim procesom. Zakaj je to dobro? Ker si vsaka korporacija želi naprej. Razvojni miselni proces pa je osnova aktivnosti in proaktivnosti.